FLoréal SOTTO

Prévenir les discriminations ne consiste pas seulement à sensibiliser : il s’agit de comprendre les dynamiques à l’œuvre pour pouvoir transformer les pratiques. Cette formation propose d’analyser les résistances, les stratégies d’acteur·rices et les marges de manœuvre propres à chaque organisation. Les participant·es apprennent à identifier les leviers sur lesquel·les agir, à mobiliser les ressources disponibles et à définir des priorités adaptées à leur contexte. L’objectif est de passer d’une intention générale à un projet structuré, avec un plan d’action concret, réaliste et mobilisateur.

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Programme de formation

• Identifier les résistances spécifiques aux projets liés aux discriminations et aux VSS

• Comprendre les stratégies d’acteurs·rices

• Évaluer les actions pertinentes à mettre en œuvre au sein de son service / structure

• Définir ses champs d’action et priorités

• Recenser les soutiens et appuis existants

• Évaluer les ressources disponibles et les freins potentiels

• Élaborer un plan d’actions concret et opérationnel